為進一步貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，深入推進集團黨史學習教育工作，了解職工訴求，采納合理建議，解決實際困難，不斷增強企業職工獲得感、幸福感、安全感，確保“我為群眾辦實事”活動取得實效。10月-11月間，集團黨委聯合群團組織開展了“點亮職工微心愿”活動，取得顯著成效，獲得廣大職工一致好評。

10月下旬，首先在網上發布了微心愿征集表單，并在集團微信公眾號、職工微信群里進行轉發和宣貫。

活動一經發布，就在職工群里引發了強烈反響，有實際困難和心愿的職工也紛紛通過網絡或電話的方式提交了“微心愿”。本次活動共收集4類17條心愿，這里面有關于職業晉升的疑問，有關于職業健康的建議，也有職工福利的需求，一個保溫杯，一本日歷，一張交通卡等等。

工作人員一一進行了詳細詢問和登記，并根據實現微心愿涉及的部門與相應的部門黨員干部進行溝通，將所有心愿一一對接，做到了點對點的落實。

11月22日，集團黨委在黨員活動室舉行“點亮微心愿”儀式。工作人員將交通卡、鼠標墊、日歷、水杯等物品交到職工手中，幫助大家實現了“微心愿”。看到自己的小小心愿得以實現，完成心愿的職工都露出了開心的笑容。

此次“職工微心愿”點亮活動在廣大黨員干部的支持下圓滿落幕，不止于此，黨委還將以此為契機，持續收集解決職工急難愁盼問題，深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，帶動更多的黨員和群眾參與進來，營造市政建設溫暖大家庭。