為進一步提高車間員工的崗位綜合素質，檢驗員工的勞動技能水平并發掘崗位技能能手，增強團隊協作能力，創造良好的工作氛圍，市政遠大公司于8月23-25日組織開展了2022年度勞動技能競賽。公司副總經理、市政遠大黨支部書記、董事長徐海龍，副總經理徐建軍出席活動。

 本次活動本著“公平、公正、公開，競優、爭先、引領”為此次競賽的組織原則，活動過程周密部署，在確保不影響正常生產的前提下有序的開展。各部門專業評委按照日常所從事的工作、從安全、生產、品質、效益、成本等方面，做出專業評價并給出最終的分數。

此次比賽共設置了七個競賽項目，分別是墻板清裝模、墻板置筋預埋、樓板置筋預埋、鋼管焊接、鋼筋綁扎、行車插花、整體貨架堆放。隨著裁判長一聲令下，各組參賽學案手迅速進入狀態，他們沉著應戰、凝神聚氣、各展所長。

通過為期三天的激烈角逐，最終評選出團隊及個人項目的一等獎、二等獎、三等獎。

徐海龍作賽后總結發言指出，本次職工技能競賽活動達到了“以賽促學、以賽促訓、以賽促練”的目的，彰顯了“尊重勞動、尊重知識、尊重人才”的企業文化，形成你超我高、奮勇爭先的工作氛圍，提升各班組線體之間互相學習、相互比較的競爭意識，真正做到市政出品，必屬精品。